KARRIERE PÅ SJÆLLAND?
Vi søger nye kort- og landmålingsteknikere, og vi håber du er én af dem!
Vi ved, der er rift om dygtige, erfarne kort- og landmålingsteknikere i hele landet. Vi har dog et ønske om at sætte tryk på vores positive udvikling, så derfor vil vi forsøge at overbevise dig om, hvorfor du skal blive HLM’er, og få en hverdag med meget ”mere end landmåling.”
Du kan være alt fra nyuddannet, lærenem og ambitiøs til en erfaren måler med mange års relevant brancheerfaring.
Du har højst sandsynligt en kort- og landmålingsteknikeruddannelse eller tilsvarende i rygsækken, eller dokumenteret erfaring inden for faget.
Du er højst sandsynligt allerede i job hos en landinspektør-, entreprenør-, forsynings,- eller rådgivningsvirksomhed. Her har du fx erfaring med afsætning, indsamling af data og/eller databehandling.
Du har flair for teknisk landmåling og en interesse for at videreudvikle dig hos en af landets førende tekniske landmålingsfirmaer. Som person er du positiv, løsningsorienteret, tillidsfuld og har vindermentalitet.
Det vigtigste for os er, at du vil være med i et team, hvor vi vil tilbyde landets bedste tekniske kompetencer. Du får nogle af de mest specialiserede profiler i branchen som kolleger; vi er med, når byggerierne eller data bliver komplekse, og kræver specialteknisk erfaring og viden. Vi er fx med på skyskraberprojekter og de største infrastrukturprojekter.
Natascha, Senior CAD Konsulent
HLM har en mangfoldig medarbejderkreds, som dækker forskellige aldersgrupper og etniciteter, hvilket gør at der er højt til loftet og respekt for den enkelte kollega. Desuden leverer alle kvalitet og forskellige erfaringer, hvilket giver gode ideer og udvikling.
Vi arbejder alle sammen i teams, som skifter løbende. På den måde lærer vi hinanden godt at kende og får et indblik i hinandens hverdag. Vi sparrer rigtig godt med hinanden, og der sidder altid en kollega klar til at hjælpe og sparre med.
Kamilla, Kort- og landmålingstekniker
Det bedste ved at arbejde i HLM er, at man får lov at lave de ting, man gerne vil, og her er et stort fokus på udvikling af hver enkelt medarbejders kompetencer. Man har meget frihed under eget ansvar. Det betyder blandt andet, at man selv vælger, hvad man vil arbejde med; byggeplads, bane, anlæg eller matrikulære opgaver eller noget helt femte. Man vælger også selv, om man vil være på fast plads/sag, eller om man er mere til ad hoc-opgaver.
Jeg nyder, at jeg kan styre og planlægge mine egne dage og sager, og har man lyst, kan man blive projektleder på mindre og større sager. Mulighederne er mange, man kan lave data og tegninger selv, eller man kan lære maskinstyring. Derudover har vi gode kollegaer, som man altid kan få hjælp fra eller sparre med.
Marc, Kort- og landmålingstekniker
Jeg kan godt lide, at HLM er en ”lille” virksomhed, alle kender alle, og det gør, at det sociale er i top. Alle er altid klar på at hjælpe hinanden, også på tværs af de forskellige kontorer, hvis der er brug for det.
HLM gør meget for at passe på sine medarbejdere. Man bliver altid spurgt, hvordan man har det, hvilket får en til at føle sig værdsat. Derudover lytter de, hvis man har en god ide – så vi sammen kan gøre HLM bedre, både socialt og ude på byggepladserne.